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湄洲湾职业技术学校招聘教师公告

发布时间:2010-09-07 00:00:00 来源:人事处

 

湄洲湾职业技术学校招聘教师公告
 
 
为了不断满足福建省湄洲湾职业技术学校教育教学发展的需要,经研究决定对外公开招聘新人员15名,现通告如下:
一、招聘岗位职位

序号
招聘岗位
人数
要求专业
学历(学位)及其他条件
1
教师
1
电气自动化
211工程大学全日制本科(学士)及以上
2
教师
1
市场营销
211工程大学全日制本科(学士)及以上
3
教师
1
会计电算化
211工程大学全日制本科(学士)及以上
4
教师
3
机械制造类
211工程大学全日制本科(学士)
5
教师
2
机械制造类
全日制硕士研究生
6
教师
1
计算机软件工程
211工程大学全日制本科(学士)及以上
7
教师
1
数学
全日制硕士研究生
8
教师
1
电子类
211工程大学全日制本科(学士)及以上
9
管理岗位
4
计算机、土建类、审计财会类、公安警察类院校各1人
211工程大学全日制本科(学士)及以上
 
合计
15
 
 

二、招聘对象与条件
        (一)报考人员应符合下列基本条件:
1        具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;
2        遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3        遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;
4        适应岗位要求的身体条件。
(二)其他:
1 取得内地(祖国大陆)全日制普通高等学校本科生(含本科)以上学历学位的台生,符合招聘条件的,可报考所有岗位。
2、应届生是指2010年毕业的高校毕业生。参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”等项目的人员,服务期满、考核合格的,可以报考限应届毕业生报考的职位。
3、国内院校与国外院校联合办学取得国内学历、学位的,按国内院校毕业生报考,应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
4、拥有双学历(位)的报考者可以选择符合招聘岗位设置的专业条件仍贫d222线路检测谎Юㄎ唬┍肌
5资格条件或相关资历的计算,截止时间为2010年7月31日。应届博士研究生毕业的报考者学位证书须在2010年10月30日前取得。
6、30周岁以下是指1980年7月1日以后出生的,35周岁以下是指1975年7月1日以后出生的。
7、尚未在国家机关或事业单位就业的。
8、曾因犯罪受过刑事处罚、近三年在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊行为、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。
三、考试办法
考试内容和办法附后,具体考试时间与地点另行通知。
四、其他事项
被聘用人员工资、福利待遇按国家政策有关规定执行。
五、报名方式
(1)网络报名。时间截止到2010年9月15日。
下载“福建省湄洲湾职业技术学校人员招聘报名表”→如实填写完整→发送到电子邮箱:mzyrsc@.163com
(2)现场报名。2010年9月14日至2010年9月15日在云顶yd222线路检测人事处现场预审报名材料,并缴纳报名费。报名者须携带:本人身份证、毕业证(含中国高等教育学生信息网上公布的学历证明)、报到证或学校就业推荐表及相关证件的原件和复印件;②1寸正面免冠同底照片3张;③已办理人事代理的须出具所在单位人事部门(或人才中心)的意见证明。 联系电话:0594—7658063、0594—7663963
邮政编码:351254
    考生的资格审查工作由用人单位及其主管部门负责,意见不一致的,由人事部门裁决报名人数达不到1:3比例的,须经用人单位及其主管部门申请,人事部门批准方可开考。
 六、体检
1、人员确定。根据招考职位计划人数,按1:1比例从考试总成绩高分到低分依次确定人选进入体检。
2、体检标准。参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》实行(部分行业、部门有规定的从其规定)。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的,允许申请复检一次,并以复检结果为准。
3、体检组织:由各招聘单位主管部门负责组织。体检缺席者,取消聘用资格。
七、考核
考核由各用人单位及其主管部门负责
考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现和计生情况以及是否需要回避等方面的情况。
、递补、聘用
招聘机关按有关规定的条件和程序,从体检和考核结果合格的人员中择优研究确定拟聘用人员名单,并按规定在莆田市人事局网站上公示7个工作日。
体检放弃者不予递补。进入体检、考核的人员因体检不合格而造成招考职位空缺的,经批准可以递补。递补按该职位考生总成绩从高分到低分确定。拟聘人选经公示不影响聘用的,按有关程序办理就业手续。
拟聘用的人员应在招聘机关指定的时间内到用人单位报到上班,否则取消聘用资格。
 
 
                    
 
            莆田市人事局
            莆田市教育局
                               二0一0年九月六日
 
 
 
 
 
2010年秋季湄洲湾职业技术学校招聘考试办法
 
一、机械类专业
1、第一轮考核(权重40%)
(1)钳工操作(考核锯、锉、钻技能),时间90分钟(50%)
     试题在提供的题库中由评委当场抽选组合。
(2)CAD制图,时间90分钟(50%)
     试题在提供的题库中由评委当场抽选组合。
2、第二轮考核(权重60%)
片段教学,每人约20分钟。教学内容由评委根据以下指定范围当场抽签确定。
指定教材:《工程力学》技工学校机械类通用教材编审委员会编(第四版),机械工业出版社2004年5月出版,范围:第二篇,材料力学.
二、财会类专业
 1、第一轮考核(权重40%)
笔试。题型:单项选择题、判断题、业务操作题,内容范围:中专教材《会计学原理》,葛军主编,高等教育出版社,2007年第3版。根据题型和考题间的比例结构,在指定的教材范围内,每个评委当场各命题一套,然后由考生一从中仍贫d222线路检测獬槌鲆惶鬃魑继
2、第二轮考核(权重60%)
片段教学。每人约20分钟。教学内容由评委根据以下指定范围当场抽签确定。
指定教材:与笔试指定教材相同
三、电子电气类专业
1、第一轮考核(权重40%):
1)整机装配;
(2)电子产品检测。
考场提供:
仪器:万用表、交流毫伏表、双踪示波器、函数信号发生器、数字频率计、稳压电源;
工具:电烙铁、镊子、螺丝刀等常用工具;
材料:焊锡、导线、万能板、电路套件等
电路图(另行提供若干套,由评委抽选组合。考生一从组合题中仍贫d222线路检测獬槌鲆惶鬃魑继)。
2、第二轮考核(权重60%)
片段教学,每人约20分钟。教学内容由评委根据以下指定范围当场抽签确定。
指定教材:中专教材《电子线路》第三版,陈其纯主编,高教出版社
四、营销贸易类专业
1、第一轮考核(权重40%)
笔试。题型:单项选择题、判断题、业务操作题。
根据题型和考题间的比例结构,在指定的教材范围内,每个评委当场各命题一套,然后由考生一从中仍贫d222线路检测獬槌鲆惶鬃魑继狻
 2、第二轮考核(权重60%)
片段教学,每人约20分钟。教学内容由评委根据以下指定范围当场抽签确定。
指定教材:中专教材《市场营销》,毕思勇主编,高教出版社,2006版。
五、计算机软件类专业
1、第一轮考核(权重40%)
机试。考试内容:Java案例设计。
每个评委当场各命题一套,然后由考生一从中仍贫d222线路检测獬槌鲆惶鬃魑继狻
2、第二轮考核(权重60%)
片段教学,每人约20分钟。教学内容由评委根据以下指定教材各命题一章节当场抽签确定。
指定教材:高等职业院校计算机教育规划教材《Java程序设计(第二版)》,朱喜福编,人民邮电出版,2010年5月北京第10次印刷。
六、美术类专业
1、第一轮考核(权重70%)
根据某一室空间建筑平面图,按照指定的空间功能进行室内设计。时间200分钟
(1)要求利用AutoCAD绘制平面图,并标注具体尺寸;
(2)导入cad文件,利用3dsmax软件绘制效果图.
2、第二轮考核(权重30%)
头像写生(自带8开素描纸)。时间90分钟
说明:美术专业按上述权重计算总分
七、英语专业
1、第一轮考核(权重40%):
笔试,时间45分钟
形式:英译汉、汉译英、作文;
范围:英语专业八级内容。试卷由评委当场命定。
2、第二轮考核(权重60%):
片段教学,时间每人约20分钟。教学内容由评委根据以下指定范围当场抽签确定。
指定教材:中专教材《英语》第二册,主编:张连仲,副主编:陈海燕。外语教学与研究出版社
八、思政、社会工作学、法律等类专业
1第一轮考核(权重40%):
由评委当场设定某一事件(命题程序参照会计、商贸专业),考生根据事件发生的情况,结合专业原理拟写一篇汇报材料(含应对措施建议)。
2、第二轮考核(权重60%):
片段教学。时间每人约20分钟。教学内容由评委根据以下指定范围当场抽签确定。
指定教材:中专教材《经济与政治基础知识》(主编:牛更生 王华;国防科技大学出版社)
九、管理岗位(土建、公安、审计、计算机)
1、笔试(权重40%)
随机选择近三年公务员笔试中的《行政测试》部分的真题、模拟题十卷,由评委当场抽签组卷,作为笔试题目。按笔试成绩从高到低的排序,取聘任岗位数的三倍进入面试。
2、面试(权重60%)
按行政法规、职业道德、应变能力等测试范围,由评委当场命定试题。
计分办法:去掉一个最高分、去掉一个最低分,其他评委分数的平均值作为面试成绩。
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